Area:
Formazione aziendale su misura
WHAIWHAI Venezia: risolvi, esplora, collabora!
TEAM BUILDING ESPERIENZIALE
- 🕛 Durata: 4 ore
- ✍️ Modalità: outdoor e aula
WHAIWHAI Venezia: risolvi, esplora, collabora!
- Obiettivi
Vivere un’esperienza di team building attraverso un gioco coinvolgente ed originale.
Incrementare la conoscenza reciproca tra i membri di un team e rendere efficace la comunicazione.
Allenare alla collaborazione e al problem solving, risolvendo misteri e superando ostacoli ed imprevisti.
Imparare a pianificare per riuscire a “portare a casa” l’obiettivo.
Capire ed analizzare i processi mediante un’attività di debriefing.
- Contenuti
- Conoscenza reciproca: il WHAIWHAI è un’attività che si propone di far lavorare e divertire le persone assieme all’interno di una splendida cornice come Venezia
- Collaborazione: le persone sono chiamate a lavorare insieme per trovare tutti i misteri che la città nasconde
- Pianificazione: il gruppo dovrà studiare la cartina della città e capire quali attività sono necessarie per portare a casa l’obiettivo dichiarato
- Problem solving: una città come Venezia porta sempre con sé qualche ostacolo da superare; come aggirarlo o eliminarlo sarà frutto del lavoro di team
- Comunicazione: una comunicazione efficace è alla base di team vincenti. Cosa succede alla comunicazione all’interno di un gruppo quando i tempi si accorciano e si incontrano ostacoli davanti a sé?
- Profilo Docente
Formatrice esperienziale e facilitatrice. È stata manager d’azienda, poi si è appassionata alla formazione. Lavora nell’ambito delle competenze comportamentali (soft skills), supportando i clienti tramite un’accurata analisi dei bisogni, la progettazione della formazione e l’erogazione in aula e outdoor. Adotta soprattutto metodi esperienziali: facilitare l’apprendimento dei gruppi tramite attività pratiche, esperienziali, metafore del lavoro quotidiano. Appassionata di arrampicata e sci alpinismo, collabora come istruttrice di arrampicata con il Club Alpino di Padova. Ama viaggiare con lo zaino in spalla.
- Attestato di frequenza
Agli allievi che frequenteranno l’80% del monte ore previsto sarà rilasciato l’attestato di frequenza.
- Modalità di richiesta del corso aziendale
- La richiesta dovrà essere inviata a segreteria@ebitnordest.it indicando: titolo/tema dell’attività formativa, obiettivi da raggiungere, numero di persone coinvolte nella formazione, reparto o mansione svolta dai partecipanti, numero di ore di formazione (indicative), periodo di svolgimento.
- La richiesta verrà sottoposta ad autorizzazione rilasciata da un’apposita commissione istituita in seno all’ente.
- Le richieste verranno accolte in ordine cronologico di ricezione.
- Le richieste verranno accolte/autorizzate fino al raggiungimento del fondo stanziato dall’ente per le attività aziendali/interaziendali su misura.
L’accoglimento delle richieste è soggetto al rispetto dei criteri di attivazione previsti per i corsi a catalogo. Eventuali variazioni rispetto ai parametri verranno valutate e autorizzate dalla commissione preposta in considerazione delle caratteristiche dell’attività richiesta e del personale da formare.
