Seguici su  

Next

Come evitare il greenwashing ed il social washing nella comunicazione aziendale
WEBINAR

Next Product Image
Area:

Sostenibilità e green management

Sostenibilità sociale, welfare e benessere aziendale
WEBINAR

Comprendere il ruolo della sostenibilità sociale nelle organizzazioni.
Approfondire il legame tra welfare, benessere e performance aziendali.
Fornire strumenti pratici per sviluppare politiche di inclusione, wellbeing e coinvolgimento degli stakeholder.

  • Sostenibilità sociale e stakeholder
      • la dimensione “social” della sostenibilità: significato e ambiti chiave
      • perché la sostenibilità sociale è diventata centrale per le organizzazioni
      • lavoratori, comunità, filiera e territorio come stakeholder strategici
      • rischi sociali emergenti: benessere, competenze, disuguaglianze, clima organizzativo
      • sostenibilità sociale tra compliance, richieste del mercato e innovazione
  • Welfare aziendale e benessere dei dipendenti
      • evoluzione del concetto di welfare aziendale
      • dal welfare tradizionale al benessere a 360°
      • benessere fisico, psicologico, sociale ed economico
      • welfare e benessere come leve di: engagement e motivazione, attrazione e retention dei talenti, produttività e riduzione del turnover
      • rischi di approcci frammentati e social washing
  • Diversità, inclusione e coinvolgimento
      • diversità e inclusione: cosa si intende
      • le principali dimensioni della diversità
      • benefici organizzativi della diversità e dell’inclusione
      • inclusione nei processi HR: selezione, sviluppo, carriera e leadership
      • coinvolgimento delle persone e cultura organizzativa come fattori abilitanti
  • Chiusura e applicazione pratica
      • esempi di azioni e iniziative di welfare e benessere
      • come individuare le priorità in base al contesto organizzativo
      • integrazione della sostenibilità sociale nella strategia ESG complessiva
Valutatrice di impatto certificata e consulente senior in ambito sostenibilità, con esperienza nell’accompagnamento di organizzazioni e PMI nello sviluppo di strategie ESG, valutazione e rendicontazione dell’impatto (bilanci di sostenibilità, rating ESG, standard europei CSRD). Supporta imprese e team nella misurazione degli impatti, nello stakeholder engagement e nella costruzione di percorsi strutturati di innovazione sostenibile. Svolge attività di formazione e facilitazione su cultura della sostenibilità, impact management e processi collaborativi, con un approccio orientato all’azione e all’integrazione della sostenibilità nei modelli organizzativi.

Agli allievi che frequenteranno l’80% del monte ore previsto sarà rilasciato l’attestato di frequenza.

Shopping cart

0
image/svg+xml

No products in the cart.

Continue Shopping