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Team building teatrale: allenare creatività e comunicazione con il team di lavoro

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Formazione aziendale su misura

Le olimpiadi aziendali: sfide di squadra per migliorare le relazioni interne ed esterne, la capacità di raccontare l’azienda e di spiegare i servizi

Simulare una sfida, suddivisa in più discipline che diventano attività creative per migliorare le proprie capacità di comunicazione, la fiducia in sé stessi e la consapevolezza. Imparare, sfidandosi e divertendosi, a dire, raccontare, spiegare l’azienda e i servizi, migliorando il clima aziendale e costruendo un linguaggio comune e condiviso.

  • Le gare (l’azienda sceglierà le “prove” più interessanti per la propria realtà in base agli specifici obiettivi di comunicazione che si vogliono raggiungere)
      • 100 metri: presentare sé stessi e l’azienda in un video di 30 secondi
      • staffetta a squadre: presentare l’azienda in un video di 3 minuti dividendosi i compiti
      • salto con l’asta: superare un reale ostacolo di lavoro (incomprensioni, ottimizzazioni, etc.) con la buona comunicazione.
      • ginnastica ritmica: presentare un servizio o prodotto aziendale usando corpo, gestualità, espressività
      • lotta libera: capire le proprie qualità e quelle della concorrenza per trovare le contromisure
      • tiro a segno: trovare tre obiettivi aziendali e il modo per portarli a termine
      • tuffi: spiegare in modo spettacolare e preciso un prodotto, un’idea o un valore
Formatore di public speaking e scrittura. Ha lavorato in giornali quotidiani e settimanali; ha firmato ricerche per l’Associazione Italiana Calciatori e campagne pubblicitarie per realtà di ogni tipo. Ha scritto guide turistiche e culinarie nonché un libro umoristico sul mondo della vela. Sui social racconta l’arte di comunicare, a voce e per iscritto, sempre con l’indispensabile ironia. Oggi collabora con le principali associazioni industriali, commerciali e di categoria di tutto il Veneto e con molte aziende.

Agli allievi che frequenteranno l’80% del monte ore previsto sarà rilasciato l’attestato di frequenza.

  • La richiesta dovrà essere inviata a segreteria@ebitnordest.it indicando: titolo/tema dell’attività formativa, obiettivi da raggiungere, numero di persone coinvolte nella formazione, reparto o mansione svolta dai partecipanti, numero di ore di formazione (indicative), periodo di svolgimento.
  • La richiesta verrà sottoposta ad autorizzazione rilasciata da un’apposita commissione istituita in seno all’ente.
  • Le richieste verranno accolte in ordine cronologico di ricezione.
  • Le richieste verranno accolte/autorizzate fino al raggiungimento del fondo stanziato dall’ente per le attività aziendali/interaziendali su misura.

L’accoglimento delle richieste è soggetto al rispetto dei criteri di attivazione previsti per i corsi a catalogo. Eventuali variazioni rispetto ai parametri verranno valutate e autorizzate dalla commissione preposta in considerazione delle caratteristiche dell’attività richiesta e del personale da formare.

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